Получить консультацию по подбору бизнес-игр
Заполните форму, мы перезвоним, чтобы задать несколько вопросов и подобрать формат бизнес-игр под задачи вашей компании
Закажите корпоративное проведение игры
Заполните форму, мы перезвоним, чтобы задать несколько вопросов и подобрать формат бизнес-игры и время для ее проведения
Получите полный каталог бизнес-игр
Заполните форму, мы отправим вам полный каталог бизнес-игр и проконсультируем вас, чтобы подобрать обучающие игры под ваши задачи
Закажите программу обучения
Заполните форму, мы подберем программу обучения под ваши задачи
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
/igrovoe-obuchenie
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
/fantastic-learning-game
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получить игровую механику в подарок!
Заполните форму и получите одну случайную карту из колоды по геймификации совершенно бесплатно!
Заказать звонок
Заполните форму, мы перезвоним в течение 15 минут, чтобы ответить на ваши вопросы
Проведение обучающей игры по управлению исполнением для команды руководителей
Как передать инструменты управления исполнением смешанной команде руководителей, подсветив зоны возможного роста?
Запрос клиента
Крупная туристическая компания обратилась к нам за проведением обучающей управленческой игры для команды из 24 руководителей, которую следовало провести как для опытных управленцев, так и для недавно вошедших в должность руководителей. Дополнительно игра должна была стать частью крупного корпоративного события и продлиться не более 5 часов.
Цель проекта:
Каждый руководитель управляет небольшой региональной или функциональной командой из 3-20 человек. Особое внимание требовалось уделить постановке задачи, контролю за исполнением и предоставлении обратной связи в сложных рабочих ситуациях, а также мотивации сотрудников. Дополнительно каждый участник должен был получить оценку своих управленческих навыков и рекомендации по зонам роста.
Решение
Сценарий игры был переработан в индивидуально-командный формат, чтобы у участников была возможность делиться опытом внутри команд, но при этом самостоятельно отрабатывать управленческие навыки. Дополнительно нам были собраны наиболее актуальные кейсы.
Игра состояла из 3 игровых раундов, посвященных постановке задач, контролю за исполнением и предоставлению обратной связи, а также дополнительных заданий на закрепление изученных инструментов и делегированию на обучающей платформе после очной игровой части.
В рамках отдельных раундов участники оценивали ответы друг друга по заданным критериям. Также участники получили развернутую обратную связь с рекомендациями по зонам роста от тьютора по результатам выполнения дополнительного задания на обучающей платформе.
В этом проекте мы применили:
игру «Суперменеджер: Управление исполнением»
Хотите также?
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами и подберем продукт под ваши задачи
Результат:
Участники активно включились в обучающую игру и прошли все предложенные игровые задания — как в командном, так и в индивидуальном формате. Благодаря высокой динамике и регулярной смене составов команд удалось достичь дополнительного эффекта командообразования и знакомства участников из разных регионов друг с другом.
По окончании игры и выполнению дополнительных заданий многие участники отметили высокую практичность игры и поблагодарили за рекомендации по выявленным зонам роста, которые, по их признанию, соответствуют действительности. Лучшие результаты в игре показали сильные руководители, признанные лидерами группы.
мы внедряем в обучение 160+ уникальных игровых механик
6+ лет