Обучающие бизнес-игры

Благодарим за обучающую игру «Боги обратной связи». Электронная и коробочная версия этого продукта стали основой не только для тренингов в 20 группах, но и базой для внутреннего соревнования внутри команды Торговой Сети Технониколь. На базе игры, после того как мы научились качественно давать и получать feedback, появился азарт потренироваться в поединках и закрепить навыки. Рефери выступали самые опытные топ-менеджеры. Такое ступенчатое погружение в тему оказалось невероятным опытом для сотрудников Компании.

По итогу мы поняли, что такое глубокое погружение в тему повышает не только навыки конкретных руководителей, но и в целом всю корпоративную культуру, улучшает коммуникации, помогает достигать поставленные цели и быть лидерами на рынке.

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач

Проведенное обучение прошло на высоком профессиональном уровне. В ходе розыгрышей раундов сотрудники не только демонстрировали свои навыки, но и получали ценные знания и рекомендации от ведущего. По отзывам участников игра прошла «на одном дыхании», участники особо отметили высокую пользу и применимость всех инструментов в повседневной работе. Также хотелось бы отметить индивидуальный подход ведущего к каждому участнику игры и предоставленную качественную обратную связь по итогам обучения.

Желаем успешного развития вашей компании и надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество.

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач

В процессе формирования команды роль менеджера становится необыкновенно важной. Менеджера, который умеет ставить задачи и контролировать их исполнение. Менеджера, способного делегировать и знающего правила делегирования. Менеджера, способного услышать обратную связь и скорректировать свое поведение соответствующим образом. Именно эти навыки в «юных» управленцах раскрывает и оттачивает бизнес игра «Суперменеджер».

В ходе игры сотрудники компании ЦЕМЕНТУМ (ex Holcim) изучали основные принципы работы линейного руководителя и правила взаимодействия с персоналом. Помимо полученных знаний и отработанных навыков каждый участник получил еще и персонализированный отчет по итогам обучения, который легко можно использовать при составлении индивидуального плана развития. Бонус для руководителя — сравнительная таблица по результатам игры, дающая объективную оценку поведения сотрудников в различных управленческих ситуациях.

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач

Ранее мы применяли фасилитационные сессии, книжные клубы, но в каждом из этих форматов участники давали обратную связь, что нужны командообразующие обучающие мероприятия. И я нашла такое мероприятие — игра «Командос», и могу сказать что это находка — просто клад для тренера внутри большой компании. Это и игровые активности, которые очень нравятся взрослым, и рефлексия по взаимодействию в активностях, приземление на жизнь, погружение в проблемы, и теория, и очень подробный сценарий. А ещё практика и обмен мнениями.

В игру Командос с мая 2022 уже поиграло более 50 команд, и формат очень востребован. По результату таких игр команды забирают знания, взгляд на членов команды по новому, а также открытия, инсайты и улыбки… А еще раздатку и память об этой встрече.

Мой опыт показал, что игры от GamEducation — это полная прокачка человека, а по сему — некоторые реальные команды — распадались ввиду разности ценностей и видения своей команды, и это честно. и это хорошо. Команды пересобираются, лидеры растут в своих компетенциях. А казалось бы, просто игра…

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач

Коллектив шоколадного ателье «La princesse Choko» благодарит Анастасию за проведение корпоративных тренингов по темам «Эффективная команда» и «Основы продаж и клиентоориентированности». Тренинги прошли результативно и успешно: с каждым из участников тренингов Анастасией была проведена индивидуальная работа, что мотивировало их на дальнейшее обучение. Отдельно хочется отметить большое количество практических упражнений, направленных на отработку участниками необходимых в повседневной работе навыков, а также на необычную бизнес-визуализацию материала.

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач

Была безумно рада побывать на таком актуальном в наше время тренинге «Конфликтология»! В жизни и в работе мы всегда общаемся и выстраиваем работу во время конфликтных ситуаций на инстинктивном уровне, не обращая внимания на реальную реакцию оппонента. Мы не всегда слышим и видим. В большинстве случаем даже в себе не замечаем определённые реакции. Во время тренинга многие и самые основные вещи встали на места и объяснили ситуации, сложившиеся ранее. Вы просто «открыли глаза» на то, что совершенно элементарные вещи могут кардинально изменить ситуацию. Считаю данный тренинг актуальным не только для сотрудников компаний, кто работает с клиентами, но и просто для всех, так как физиология собеседника не меняется от того, что он является клиентом или просто другом. Ещё раз огромнейшее спасибо! С удовольствием буду посещать ваши тренинги в будущем!

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач

Агентство недвижимости «Южин» выражает признательность Анастасии за проведение корпоративного обучения по основам переговоров и телефонным переговорам и продажам. Мы также благодарим Анастасию за индивидуальный подход к подготовке программ, эффективность и высокий профессионализм. Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению команды

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач

Игра по обратной связи оказалась очень полезной и позволила посмотреть на себя со стороны, как именно ты предоставляешь обратную связь и как она влияет на другого человека. Несмотря на сложность темы, игра проходит очень позитивно, полезно и действительно меняет представление о собственных коммуникациях.

Больше всего понравились именно новые техники, которые возможно применять эффективно при предоставлении обратной связи. С удовольствием сыграли бы второй раз, чтобы разобрать уже новые кейсы и ещё раз потренировать модели!

Получите консультацию по подбору формата бизнес-игры для ваших задач