Обучающие бизнес-игры

для сотрудников и руководителей, помогающие командам и компаниям расти

Проведём игру для вашей команды или передадим лицензию на проведение игры в вашу компанию
Оставьте заявку на консультацию, в рамках которой мы подберем формат бизнес-игр под задачи вашей компании
онлайн
офлайн
10+ обучающих игр
90% компаний после обучения нашими играми отмечают увеличение эффективности команд и рост показателей
Ближайшие события

Онлайн-курс: Геймификация мотивации сотрудников

Курс, позволяющий использовать игровые механики для повышения эффективности сотрудников
уже применили 10+ компаний
Ближайшие события

Онлайн-курс: Игровые викторины в обучении

Курс для тех, кто хочет сделать проверку знаний более вовлекающей и интерактивной, уйдя от скучных тестов
уже применили 10+ компаний

Внедрили бизнес-игры в 100+ компаний за последние 5 лет

С нами работают компании, которые хотят достичь новых высот в бизнесе

С 2019 года создаём игровое обучение, которое не просто вовлекает участников, но и приносит компании видимый, ощутимый и устойчивый результат

Основные направления, в которых мы точно будем вам полезны

Кейсы и проекты

Реализованные нами проекты игрового обучения в различных компаниях

Обучение геймификации и разработке игр

Обучающие мастер-классы и курсы для тех, кто так же хочет повысить эффективность обучающих программ с помощью игровых элементов

Корпоративное игровое обучение

Обучающие программы с элементами геймификации для разнообразия привычного обучения и повышения вовлеченности и удовлетворенности участников

Менторинг по геймификации

Помощь в разработке игрового обучения для тех, кто хочет воспользоваться нашим опытом и технологиями

Обучающие бизнес-игры

Настольные обучающие игры, направленные на отработку и закрепление умений и навыков, оценку компетенций и командообразование

Полезные материалы

Методические материалы по игровому обучению, которые можно использовать для проектирования геймификации и обучающих игр

Ищете обучающую игру, которая бы не только нравилась участникам, но и решала задачи бизнеса?

Ответьте на 4 вопроса, мы подберем формат бизнес-игры для ваших задач, а также отправим вам 1 из 3 подарков для повышения мотивации сотрудников
Заполните форму, мы проанализируем данные теста и свяжемся с вами для определения формата бизнес-игр и составления программы по внедрению геймификации, а также вышлем выбранный подарок
Выберите подарок, который хотите получить:
Подарок поможем вам в мотивации и развитии сотрудников в компании, выберите 1 из 3 вариантов
Ваша должность в компании:
Выберите один вариант ответа
Для какой цели вы смотрите обучающие игры и программы?
Выберите один/несколько пунктов и нажмите «Далее»
Какие именно игры вас интересуют?
Выберите один/несколько пунктов и нажмите «Далее»
Игры-тренажёры
Навыковые игры
Игры на командообразование

Наши обучающие игры направлены на отработку актуальных навыков и командообразование

за счет уникальной методики построения бизнес-игр, которая помогает участникам осознать свои зоны роста и сразу применить к ним изученные инструменты
6+
делаем корпоративное обучение интереснее и продуктивнее
лет
160+
и элементов используем для обучения в зависимости от задач бизнеса
игровых механик
100+
компаний внедрили наши игры и активно обучают с помощью них сотрудников
компаний
55%+
в среднем вырастает эффективность сотрудников и команд после прохождения нашего игрового обучения
рост

Достигать бизнес-целей с GAMEDUCATION легко!

GamEducation предлагает разнообразные обучающие игры и геймифицированные обучающие программы для внедрения в существующее корпоративное обучение. Наши игры легко адаптируются под различные бизнес-задачи клиентов, что всегда даёт гарантированный результат.

В компании работают бизнес-тренеры, игротехники и методологи с опытом более 10 лет, что позволяет нам предлагать действительно современные и авторские игровые методики — в которые влюбляются и участники, и наши клиенты.
Автор настольных бизнес-игр
Победители в номинации «Онлайн-тренер»
Эксперт и ментор по геймификации

Лучше нас про нас говорят отзывы наших клиентов

Благодарим за обучающую игру «Боги обратной связи». Электронная и коробочная версия этого продукта стали основой не только для тренингов в 20 группах, но и базой для внутреннего соревнования внутри команды Торговой Сети Технониколь. На базе игры, после ....
«Мы научились качественно давать и получать feedback, появился азарт потренироваться в поединках и закрепить навыки»
Ю.В. Корочкина | АО «ТЕХНОНИКОЛЬ»
Проведенное обучение прошло на высоком профессиональном уровне. В ходе розыгрышей раундов сотрудники не только демонстрировали свои навыки, но и получали ценные знания и рекомендации от ведущего. По отзывам участников игра прошла ....
«Участники особо отметили высокую пользу и применимость всех инструментов в повседневной работе»
Наталия Мальбахова | «СОГАЗ»
В процессе формирования команды роль менеджера становится необыкновенно важной. Менеджера, который умеет ставить задачи и контролировать их исполнение. Менеджера, способного делегировать и знающего правила делегирования. Менеджера ....
«Каждый участник получил отчет по итогам обучения, который легко использовать при составлении индивидуального плана развития»
Елена Морозова | «ЦЕМЕНТУМ»
Ранее мы применяли фасилитационные сессии, книжные клубы, но в каждом из этих форматов участники давали обратную связь, что нужны командообразующие обучающие мероприятия. И я нашла такое ....
«GamEducation — это полная прокачка человека <...> Команды пересобираются, лидеры растут в своих компетенциях. А казалось бы, просто игра…»
Женя Барсукова | АО «Вкусвилл»
Коллектив шоколадного ателье «La princesse Choko» благодарит Анастасию за проведение корпоративных тренингов по темам «Эффективная команда» и «Основы продаж и клиентоориентированности». Тренинги прошли результативно и успешно ....
«Тренинги прошли результативно и успешно: с каждым из участников тренингов была проведена индивидуальная работа…»
Алла Комиссарова | La princesse Choko
Была безумно рада побывать на таком актуальном в наше время тренинге «Конфликтология»! В жизни и в работе мы всегда общаемся и выстраиваем работу во время конфликтных ситуаций на инстинктивном уровне, не обращая внимания на реальную реакцию…
«Каждый участник получил отчет по итогам обучения, который легко использовать при составлении индивидуального плана развития»
Яна | ПАО «Сбербанк»
Агентство недвижимости «Южин» выражает признательность Анастасии за проведение корпоративного обучения по основам переговоров и телефонным переговорам и продажам. Мы также благодарим Анастасию за индивидуальный подход …
«Атмосфера, создаваемая в ходе тренингов, способствовала не только активной творческой работе, но и эффективному усвоению материала и сплочению…»
Евгений Мызов | АН «Южин»
Игра по обратной связи оказалась очень полезной и позволила посмотреть на себя со стороны, как именно ты предоставляешь обратную связь и как она влияет на другого человека. Несмотря на сложность темы, игра проходит очень позитивно, полезно и действительно меняет …
«Больше всего понравились именно новые техники, которые возможно применять эффективно.…»
Татьяна | ПАО Сбербанк
Благодарим за обучающую игру «Боги обратной связи». Электронная и коробочная версия этого продукта стали основой не только для тренингов в 20 группах, но и базой для внутреннего соревнования внутри команды Торговой Сети Технониколь. На базе игры, после ....
«Мы научились качественно давать и получать feedback, появился азарт потренироваться в поединках и закрепить навыки»
Ю.В. Корочкина | АО «ТЕХНОНИКОЛЬ»
Проведенное обучение прошло на высоком профессиональном уровне. В ходе розыгрышей раундов сотрудники не только демонстрировали свои навыки, но и получали ценные знания и рекомендации от ведущего. По отзывам участников игра прошла ....
«Участники особо отметили высокую пользу и применимость всех инструментов в повседневной работе»
Наталия Мальбахова | «СОГАЗ»
В процессе формирования команды роль менеджера становится необыкновенно важной. Менеджера, который умеет ставить задачи и контролировать их исполнение. Менеджера, способного делегировать и знающего правила делегирования. Менеджера ....
«Каждый участник получил отчет по итогам обучения, который легко использовать при составлении индивидуального плана развития»