Получить консультацию по подбору бизнес-игр
Заполните форму, мы перезвоним, чтобы задать несколько вопросов и подобрать формат бизнес-игр под задачи вашей компании
Закажите корпоративное проведение игры
Заполните форму, мы перезвоним, чтобы задать несколько вопросов и подобрать формат бизнес-игры и время для ее проведения
Получите полный каталог бизнес-игр
Заполните форму, мы отправим вам полный каталог бизнес-игр и проконсультируем вас, чтобы подобрать обучающие игры под ваши задачи
Закажите программу обучения
Заполните форму, мы подберем программу обучения под ваши задачи
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
/igrovoe-obuchenie
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
/fantastic-learning-game
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получить игровую механику в подарок!
Заполните форму и получите одну случайную карту из колоды по геймификации совершенно бесплатно!
Заказать звонок
Заполните форму, мы перезвоним в течение 15 минут, чтобы ответить на ваши вопросы
программа GamEducation
Дата старта:
дата уточняется
Структурная геймификация обучения
Продолжительность:
9 недель
В настоящий момент наши обучающие продукты недоступны для тренеров-фрилансеров и коллег из тренинговых и иных компаний, также занимающихся проведением корпоративного и иного обучения, разработкой геймификации или обучающих игр.
Важно!
Что дает корпоративная программа GAMEDUCATION
Библиотеку игровых механик и инструментов геймификации,
не ограниченных очками, бейджами и рейтингами
Умение проектировать
комплексную геймификацию под разные задачи и форматы обучения
Комплексное понимание,
что из себя представляет геймификация обучения, для каких целей и в каких форматах она применима
Кому полезно обучение ?
Бизнес-тренерам
для создания дополнительной мотивации участников на обучение и для повышения эффективности проводимого обучения в целом
Методологам
для повышения вовлеченности и создания дополнительной мотивации участников к полноценному прохождению программ и курсов
Специалистам по обучению
для понимания, как различные форматы геймификации могут быть внедрены в процесс обучения для повышения его эффективности
Разработчиков обучающих курсов
для повышения учебной активности участников и повышения процента участников, прошедших обучение до конца и полностью освоивших учебную программу
Программа обучения
Модуль 5: Награды и игровая экономика
- Типы наград и форматы вознаграждения в игровом обучении
- Проектирование расписания вознаграждения
- Основы игровой экономики: как её составлять и просчитывать?
Результаты модуля:
умение проектировать расписание вознаграждения и разрабатывать игровую экономику
умение проектировать расписание вознаграждения и разрабатывать игровую экономику
Модуль 1: Простейшая геймификация обучения
- Элементы простейшей геймификации: очки, бейджи, рейтинги
- Как простейшая геймификация влияет на мотивацию участников и почему её бывает не достаточно
- Особенности обучения, использующего только простейшую геймификацию
Результаты модуля:
знакомство с элементами простейшей геймификации и целями её применения в обучении
знакомство с элементами простейшей геймификации и целями её применения в обучении
Модуль 2: Элементы и алгоритм структурной геймификации
- Структурные игровые механики и форматы игровой структуры обучения
- Игровые уровни и особенности их проектирования
- Сюжет как одна из базовых структурных механик
Результаты модуля:
умение проектировать игровые уровни и освоение основ разработки игровых сюжетов
умение проектировать игровые уровни и освоение основ разработки игровых сюжетов
Модуль 3: Элементы и алгоритм контентной геймификации
- Зачем наполнять игровую структуру обучения дополнительными механиками? Работа с мотивацией участников обучения
- Игровые механики для освоения теории
- Игровые механики для практической отработки навыков
Результаты модуля:
освоение игровых механик, подходящих под разные задачи обучения
освоение игровых механик, подходящих под разные задачи обучения
Модуль 4: Типы игроков в обучении
- Типы игроков в обучении: основа мотивации и цели обучения
- Особенности разных аудиторий и портреты типичных участников обучения
- Создание веселья и удовольствия в игровом обучении
Результаты модуля:
понимание, как подстраивать игровое обучение под потребности разных типов учеников
понимание, как подстраивать игровое обучение под потребности разных типов учеников
- Проверка прототипа на игровой баланс
- Баланс игровой экономики
- Тестирование прототипа геймификации: форматы, этапы и нюансы
Модуль 6: Проверка прототипа геймификации и его тестирование
Результаты модуля:
понимание того, как проверять разработанный игровой прототип и тестировать его на целевой аудитории
понимание того, как проверять разработанный игровой прототип и тестировать его на целевой аудитории
С нами вы получите реальные результаты
ДО обучения
ПОСЛЕ обучения:
Желание повысить вовлеченность участников в приевшееся им обучение или разнообразить его более динамичным игровым форматом
Интуитивное или хаотичное и поэтому не всегда эффективное внедрение игровых механик в обучение
Использование ограниченного числа простых игровых механик, которые применяют все, и желание "выйти за рамки" в настоящее игровое обучение
Умение проектировать более интерактивное и вовлекающее обучение в игровом формате
Перестанут считать геймификацию данью моды и увидят в ней работающий инструмент по управлению вовлеченностью участников и групповой динамикой
Поиск инструментов для повышения вовлеченности учеников в обучение
Научатся применять разные форматы геймификации и определять, насколько уместно их использование в конкретном обучении
Смогут осознанно применять 40+ игровых механик и элементов, отчетливо понимая, какие задачи обучения они решают с помощью геймификации
Повысят эффективность проводимого ими обучения за счёт выстраивания его в более интерактивном и вовлекающем формате
Внедрят новую культуру интерактивного, эффективного и нескучного обучения в компании
Получат более довольных и вовлеченных участников проводимого ими обучения, которые больше активно взаимодействуют друг с другом, ждут новых занятий и отмечают, что гораздо лучше усвоили полученные ими знания
Поймут, как не совершать наиболее распространенные ошибки при геймификации процесса обучения, приводящие, как правило, к снижению результативности обучения
Игровая механика в подарок!
Хотите познакомиться с реальным игровым инструментом и попробовать его в обучении?
Получите одну случайную карту из колоды по геймификации совершенно бесплатно!
Хотите узнать больше о курсе?
Отвечаем на самые популярные вопросы
К сожалению, в настоящий момент курс доступен только корпоративным специалистам по обучению. Вы можете пройти его в корпоративном формате (он проводится для групп от 4 человек и более) либо индивидуально от своей компании (счёт выставляется на юридическое лицо).
При этом наши технологии закрыты для коллег из других тренинговых и иных компаний, также занимающихся проведением корпоративного и иного обучения, разработкой геймификации или обучающих игр - во избежение конфликта интересов.
При этом наши технологии закрыты для коллег из других тренинговых и иных компаний, также занимающихся проведением корпоративного и иного обучения, разработкой геймификации или обучающих игр - во избежение конфликта интересов.
Оптимальный размер группы для данного обучения - от 8 до 16 человек. Если группа достаточно большая, мы можем подключать со-тренеров и тьюторов для повышения качества обучения.
Если у вас есть потребность обучить меньшее число сотрудников, рекомендуем обратить внимание на наши открытые группы по геймификации обучения, которые проходят 2-3 раза в год.
Если у вас есть потребность обучить меньшее число сотрудников, рекомендуем обратить внимание на наши открытые группы по геймификации обучения, которые проходят 2-3 раза в год.
В рамках обучения каждый из участников берёт для проработки существующий проект обучения и разрабатывает для него геймификацию. На протяжении всего обучения участник получает обратную связь на свою геймификацию от тьютора и тренера. Также участники создают библиотеку идей и дают обратную связь на проекты друг друга.
Нам самим неинтересно проводить обучение в лекционном формате: наша задача - чтобы участники действительно поняли, как выстраивать эффективную геймификацию и смогли это уверенно делать без нашей помощи после окончания обучения.
Нам самим неинтересно проводить обучение в лекционном формате: наша задача - чтобы участники действительно поняли, как выстраивать эффективную геймификацию и смогли это уверенно делать без нашей помощи после окончания обучения.
Мы регулярно разрабатываем и проводим геймифицированное обучения для наших клиентов. Многие наши проекты содержат пункт о неразглашении, но мы готовы предоставить референсы, подтверждающие нашу экспертность в геймификации.
Стоимость обучения обычно зависит от размера группы и выбранного формата обучения. Для каждого клиента она рассчитывается индивидуально, на основе его запроса.
Безусловно, геймификация может не подойти для обучения в вашей компании. Если у вас есть сомнения, вы можете пройти один из интенсивов по геймификации и сначала внедрить разбираемые на интенсиве игровые механики, а затем уже определиться, хотите ли вы комплексно геймифицировать обучение. На интенсив по геймификации можно отправить любое количество сотрудников.
Мы всегда готовы подобрать наиболее подходящий для вас формат обучения. Если по какой-то причине нет возможности отправить сотрудников на обучение на несколько дней, мы можем провести обучение по модулям продолжительностью 2-4 часа, в онлайн или оффлайн.
Оставьте заявку на прохождение!
Заполните форму, и мы свяжемся с вами для уточнения деталей