Будьте в курсе всех новостей!
Получить консультацию по подбору бизнес-игр
Заполните форму, мы перезвоним, чтобы задать несколько вопросов и подобрать формат бизнес-игр под задачи вашей компании
Закажите корпоративное проведение игры
Заполните форму, мы перезвоним, чтобы задать несколько вопросов и подобрать формат бизнес-игры и время для ее проведения
Получите полный каталог бизнес-игр
Заполните форму, мы отправим вам полный каталог бизнес-игр и проконсультируем вас, чтобы подобрать обучающие игры под ваши задачи
Закажите программу обучения
Заполните форму, мы подберем программу обучения под ваши задачи
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
/igrovoe-obuchenie
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
/fantastic-learning-game
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получите первый подарок уже сейчас!
Заполните форму и мы свяжемся с вами, чтобы выслать секретный подарок для участников этого обучения.
Получить игровую механику в подарок!
Заполните форму и получите одну случайную карту из колоды по геймификации совершенно бесплатно!
Заказать звонок
Заполните форму, мы перезвоним в течение 15 минут, чтобы ответить на ваши вопросы
ОБУЧЕНИЕ от GamEducation
Эмоциональный интеллект для руководителей и наставников
Модульная обучающая программа
Что дает модульная программа GAMEDUCATION
Комплексное понимание, что такое эмоциональный интеллект,
какую роль в жизни руководителя он выполняет, как и для чего нужно его развивать
Освоение принципов и способов работы с собственными и чужими эмоциями,
а также методов развития эмоциональной гибкости
Библиотеку практических техник работы
с собственными и с чужими сильными эмоциями в моменте и в долгосрочной перспективе
Кому подойдет программа?
и всем тем, кто в той или иной мере выступает наставником для других в рабочих моментах
Наставникам, менторам
Руководителям всем уровней
и тем, кто управляет командами и людьми в различных формах
Программа обучения
Эмоциональное лидерство и управление эмоциями команды
- Стили эмоционального лидерства: когда команде нужен резонансный или диссонансный лидер
- Управление эмоциональным интеллектом команды
- Квадрант управления эмоциями команды в краткосрочном и долгосрочном периоде
Результат модуля: использование работы с эмоциями для повышения эффективности команды
Работа с эмоциями других людей
- Ошибки при работе с чужими сильными эмоциями и "техника безопасности"
- Общие техники работы с сильными чужими эмоциями и эмпатия
- Алгоритмы работы с сильными базовыми эмоциями другого человека
Результат модуля:
освоение принципов и техники работы с сильными эмоциями других людей
освоение принципов и техники работы с сильными эмоциями других людей
Свои эмоции: осознание и управление
- Самосознание и самоконтроль: почему "управлять эмоциями" не равно "сдерживать эмоции"
- Принципы работы с собственными эмоциями
- Алгоритм возникновения эмоций и обратный алгоритм эмоций
- Алгоритм работы с эмоциями и основные способы работы с эмоциями
Результат модуля:
освоение принципов и техник работы с собственными сильными эмоциями, более качественное управление ими
освоение принципов и техник работы с собственными сильными эмоциями, более качественное управление ими
Основы эмоционального интеллекта
- Как эмоциональный интеллект помогает управлять людьми и передавать им навыки
- Модель эмоционального интеллекта лидера
- Социальная составляющая эмоциональноого интеллекта
Результат модуля: определение своих ведущих конфликтогенов и понимание того, что заставляет вступать в конфликт
С нами участники получают следующие результаты
ДО обучения:
ПОСЛЕ обучения:
Перестают делить эмоции на позитивные и негативные, так как понимают, как можно использовать ту или иную эмоцию для достижения целей
Мягче проявляют собственные эмоции и перестают сдерживать их в себе во что бы то ни стало
Способствуют повышению эмоционального интеллекта своих сотрудников или подопечных
Повысят личную эффективность и поймут, как можно направлять энергию эмоций на достижение личных и рабочих целей
Могут быть подвержены сильным эмоциональным импульсам в моменте, что негативно сказывается на личной эффективности
Часто вовлекаются в конфликты (даже при отсутствии необходимости) либо провоцируют их «на ровном месте»
Не умеют справляться с эмоциями сотрудников и управлять эмоциональной атмосферой команды или коллектива
Умение не вступать в ложные конфликты и конструктивно разрешать истинные конфликты
Понимают, как быстрее переводить конфликты в конструктивное русло и работать с сильными эмоциями других людей
Смогут при необходимости прикладывать усилия для установления ещё более конструктивной атмосферы в рабочем коллективе
Боязнь конфликтов и неконструктивное прохождение их с потерями
Какие форматы обучения мы предлагаем?
- Программа обучения проводится в очном формате и в онлайн формате
- В очном формате программа длится 1−2 тренинговых дня, а также может проводиться модулями по желанию клиента
- В онлайн формате программа проводится модулями длительностью 2−4 часа
Возможность выбора формата программы
- Предтренинговая диагностика уровня знаний и компетенций участников
- Адаптация программы и учебных материалов под особенности группы
- Регулярное отслеживание прогресса участников в процессе обучения (тест, деловые игры и пр.)
- Межмодульные задания для участников с предоставлением обратной связь по каждому заданию
- По желанию клиента также может быть разработано домашнее задание по результатам обучения. По выполненным участниками заданиям предоставляется обратная связь
Особенности проведения обучения
- В течение 1−2 месяцев после обучения может быть проведена супервизия для участников
- Может быть подключено менторство по работе с конфликтами
- В течение 1 месяца после окончания обучения участники могут задавать вопросы по обучению тренеру в чате
- Мы также рекомендуем участникам разработать индивидуальный план по развитию и внедрению знаний и навыков, полученных в ходе обучения
Возможное посттренинговое сопровождение
Хотите узнать больше о программе?
Отвечаем на самые популярные вопросы
Да, мы с лёгкостью адаптируем программу по ваш запрос и дополним её основами конфликтологии или блоками по управлению командой, а также блоками из программ по эффективным коммуникациям, противостоянию манипуляциям и пр., чтобы программа получилась максимально эффективной :)
Данная программа составлена таким образом, что в ней сделан упор именно на работу с собственными эмоциями и эмоциями других людей через призму управленческих навыков и призму наставничества. Если на этапе адаптации программы мы понимаем, что ваши сотрудники уже знакомы с представленной информацией, мы с легкостью изменим программу под ваш запрос, чтобы вы получили наилучший результат :)
Оптимальный размер группы для данного обучения - от 8 до 16 человек. Если группа достаточно большая, мы всегда подключаем со-тренеров и тьюторов для повышения качества обучения.
Как показывает наш опыт, организация данного обучения в малых группах (до 6 человек) не очень эффективна. У нас также есть опыт одновременного обучения эмоциональному интеллекту 100+ человек. В этом случае мы всегда подключаем со-тренеров и тьюторов, чтобы обучение принесло вам максимальный результат.
Как показывает наш опыт, организация данного обучения в малых группах (до 6 человек) не очень эффективна. У нас также есть опыт одновременного обучения эмоциональному интеллекту 100+ человек. В этом случае мы всегда подключаем со-тренеров и тьюторов, чтобы обучение принесло вам максимальный результат.
Программа обучения всегда дополнительно адаптируется под каждую группу участников. В процессе адаптации мы также собираем с участников актуальные кейсы, которые участники в последующем прорабатывают. Мы стараемся, чтобы в нашем обучении было не меньше 70% практики.
Благодаря тому, что программа включает в себя несколько модулей, которые могут проводиться с небольшими перерывами, участники лучше осваивают изученный материал и могут дополнительно закреплять его в повседневной жизни, с помощью выполнения межмодульных заданий.
Благодаря тому, что программа включает в себя несколько модулей, которые могут проводиться с небольшими перерывами, участники лучше осваивают изученный материал и могут дополнительно закреплять его в повседневной жизни, с помощью выполнения межмодульных заданий.
Стоимость обучения обычно зависит от размера группы и выбранного формата обучения. Для каждого клиента она рассчитывается индивидуально, на основе его запроса.
Мы предоставляем скидки в зависимости от объема заказываемого обучения. Также скидки действуют для наших постоянных клиентов, c которыми мы делаем не первый проект :)
Мы предоставляем скидки в зависимости от объема заказываемого обучения. Также скидки действуют для наших постоянных клиентов, c которыми мы делаем не первый проект :)
Хотите заказать подобное обучение?
Заполните форму, мы свяжемся с вами для обсуждения вашего запроса