МЕНТОРИНГ ПО ГеЙМИФИКАЦИИ
Что такое менторинг?
Менторинг - это формат поддерживающего наставничества, предполагающий, что ментор (наставник) делится со своим менти (подопечным) знаниями и опытом. Целью менторинга всегда является развитие менти в выбранной области.
В рамках менторинга по геймификации и играм возможна проработка таких запросов как обмен опытом геймификации обучения, повышение квалификации менти в области геймификации и разработки игр, помощь в разработке геймификации и игр на разных этапах, получение обратной связи на разработанные игровые проекты и пр.
В рамках менторинга по геймификации и играм возможна проработка таких запросов как обмен опытом геймификации обучения, повышение квалификации менти в области геймификации и разработки игр, помощь в разработке геймификации и игр на разных этапах, получение обратной связи на разработанные игровые проекты и пр.
МЕНТИ МОЖЕТ РАЗРАБОТАТЬ ГЕЙМИФИКАЦИЮ
Ментор делится с менти имеющимися у него опытом и знаниями по сценариям геймификации и игровым механикам. Также менти может посоветовать профессинальную литературу или собственные наработки по теме запроса менти
в результате менторинга
МЕНТИ МОЖЕТ СОЗДАТЬ ОБУЧАЮЩУЮ ИГРУ
Ментор проводит менти по алгоритму разработки обучающей игры, подсказывая важные нюансы обучения в игровом формате. Ментор также может помочь с тестированием разработанной игры.
МЕНТИ ПОЛУЧАЕТ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ И РЕКОМЕНДАЦИИ
Менти может обратиться с запросом по оценке готовой геймификации или обучающей игры и получить рекомендации по проработке слабых сторон игры и по внедрению дополнительных игровых механик
МЕНТИ ПОВЫШАЕТ СВОЮ ЭКСПЕРТНОСТЬ
Менторство предполагает совместную ответственность за результат. В случае, если менти активно пробатывает свой запрос, следуя советам ментора, он значительно расширяет своё экспертное видение по вопросам геймификации и разработке игр
что предполагает менторинг по геймификации и разработке игр?
Установочная встреча, на которой ментор и менти знакомятся друг с другом и принимают решение о работе
Контрактная встреча, на которой ментор и менти формулируют окончательный запрос на менторинг и оговаривают условия менторства
Регулярные менторские встречи, в рамках которой ментор работает с запросами менти и помогает ему достичь поставленных целей
Регулярная обратная связь от ментора на результаты менти и ответы на возникающие вопросы, а также поддержка менти
Подведение итогов совместной работы и дополнительные рекомендации по развитию менти от ментора
СТАТЬ МЕНТИ И РАЗРАБОТАТЬ УНИКАЛЬНУЮ ИГРУ ИЛИ ГЕЙМИФИКАЦИЮ
Нажимая кнопку "СТАТЬ МЕНТИ", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением,
Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
частые вопросы
Такое бывает достаточно редко, так как в первые сессии ментор и менти знакомятся друг с другом, ищут точки соприкосновения и общие ценности. Это крайне важно и без этого невозможна дальнейшая конструктивная работа :)
Иногда случается, что ментор понимает, что на текущий момент он не в состоянии (или просто не готов) удовлетворить запрос менти. Об этом ментор также честно сообщает менти на первой, установочной сессии, которая абсолютно бесплатна.
Иногда случается, что ментор понимает, что на текущий момент он не в состоянии (или просто не готов) удовлетворить запрос менти. Об этом ментор также честно сообщает менти на первой, установочной сессии, которая абсолютно бесплатна.
Вы можете сформулировать его и прислать через форму заявки, а мы обязательно свяжемся с вами и дадим честный ответ :)
Это всегда индивидуально и очень сильно зависит от запроса. Обычно пакеты сессий стартуют от 5 штук. Большинство запросов реально закрыть за 5-10 сессий. Ментор обязательно оговаривает это до начала работы.
Стоимость менторской сессии также будет зависеть от конкретного запроса менти. Она может составлять от 5 до 20 тыс. рублей.
Важно понимать, что ментор и менти до начала работы четко фиксируют цель и результат менторства, после чего прописывают это в договоре. При этом ментор отвечает за выстраивание процесса наставничества, а менти - за достижение поставленной им цели. Менторство не снимает с менти ответственность за необходимость своевременно принимать решения, совершать действия и качественно выполнять задания, которые даёт ментор.
Одна менторская сессия, как правило, не даёт устойчивого результата. Менторство - это всегда процесс, где менти "учится об ментора", и для этого нужно время. Со всеми менти мы работаем минимум на протяжении 2-3 месяцев.
Единичная сессия возможна, когда менти уже работал с ментором и когда у него есть максимально четкий запрос, который реально проработать за одну сессию.
Единичная сессия возможна, когда менти уже работал с ментором и когда у него есть максимально четкий запрос, который реально проработать за одну сессию.
Как правило, продолжительность одной менторской сессии - от 60 до 90 минут. Продолжительность сессии устанавливается ментором и менти на установочной сессии.
По нашему опыту, между сессиями должно проходить не менее 1 недели, иначе менти не будет успевать выполнять задания и внедрять предложенное ментором. С большинством наших менти мы встречаемся 1 раз в 2 недели.
По нашему опыту, между сессиями должно проходить не менее 1 недели, иначе менти не будет успевать выполнять задания и внедрять предложенное ментором. С большинством наших менти мы встречаемся 1 раз в 2 недели.