настольные обучающие игры для корпоративных групп
игра
"боги обратной связи"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 2,5 до 5 часов в зависимости
от количества участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Знание принципов предоставления обратной связи
Умение подбирать подходящие модели обратной связи под разные ситуации
Понимание, как сделать обратную связь более комфортной и воспринимаемой собеседником
Изменение негативного отношения к необходимости предоставления обратной
игра
"МАНИПУЛИРУЙ МНОЙ, ЕСЛИ СМОЖЕШЬ"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 2 до 6 часов
в зависимости от количества
участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Знание основных манипулятивных сценариев и способов выхода из
них с помощью контрманипуляций
Разбор наиболее частых манипуляций
Умение уверенно противостоять манипуляторам
Понимание, как влиять на собеседника без манипуляций
игра
"стоп-конфликт"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 2,5 до 4 часов в зависимости
от количества участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Выявление ведущих конфликтогенов
Осознание привычных моделей поведения в конфликте и оценка их эффективности
Умение применять стратегии и тактики предотвращения конфликтов и переводов их в конструктивное русло
Изменение реакции на конфликтогены
игра
"СУПЕРМЕНЕДЖЕР"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 2 до 3 тренинг-дней
в зависимости от количества
участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Знание основных управленческих функций и инструментов управления исполнением
Диагностика управленческого потенциала участников
Умение работать с разными типами сотрудников и командой в целом
Понимание роли руководителя и основных зон его ответственности
игра
"суперменеджер: мотивация"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 3 до 4,5 часов в зависимости
от количества участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Распознание ведущих мотиваторов сотрудников
Осознание собственных мотиваторов и основных зон развития в работе с мотивацией других
Освоение простых и продвинутых техник мотивации при постановке задачи с использованием мотивационных формулировок

Умение моделировать мотивационную беседу в зависимости от фокуса обсуждения
игра
"СУПЕРМЕНЕДЖЕР: Делегирование"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 3 до 5 часов
в зависимости от количества
участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Понимание важности делегирования задач сотрудникам
Определение задач, подлежащих делегированию
Проработка барьеров делегирования, мешающих повысить управленческую эффективность
Освоение основных инструментов делегирования и приёмов обратного делегирования
Подробнее об игре
игра
"суперменеджер: УПРАВЛЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЕМ"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 6 до 8 часов в зависимости
от количества участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Освоение всех этапов цикла управления исполнением
Проверка уверенности удержания управленческой позиции
Работа с отговорками и манипуляциями сотрудников
Отработка основных инструментов постановки задачи, контроля и обратной связи
игра
"КОМАНДОС"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 3 до 8 часов в зависимости
от количества участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Диагностика эффективности работы и коммуникаций команды и выявление
основных зон роста
Повышение сплочённости и командного духа благодаря достижению общей цели
Осознание командных ценностей и уровня развития команды, а также действий для дальнейшего развития
Создание командных норм и правил
игра
"покорители рынка"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 4 до 6 часов
в зависимости от количества
участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Отработка принятия решений в условиях неопределенности и анализа большого объема информации

Оценка качества принимаемых решений, стиля лидерства и эффективности управления командой

Осознание зон развития в рамках разработки и принятия стратегических решений

игра
"стори-лидер"
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
От 3,5 до 5 часов в зависимости
от количества участников и формата проведения
РЕЗУЛЬТАТ ИГРЫ
Понимание важности донесения смыслов до сотрудников при коммуникации

Диагностика лидерского стиля и рекомендации по зонам роста
Освоение основ сторителлинга и универсального алгоритма создания истории
Составление историй под наиболее актуальные рабочие фокусы
В НАШИ ИГРЫ УЖЕ ИГРАЮТ:
Photo by Alex
Photo by Jacob
Photo by Kolya
Photo by Paul
Photo by Lea
Photo by Tiana
Photo by Fabrice
Photo by Leopold
Photo by Arnaud
Photo by Leo
Photo by Adam
Photo by Mohd
Photo by Oliver
Photo by Katie
Заказать корпоративное проведение игры
Обучающая игра может проведена как самостоятельное обучение, часть корпоративного тренинга или полезный тимбилдинг!
ЧАСТЫЕ ВОПРОСЫ
СЕРТИФИЦИРОВАННЫЕ ВЕДУЩИЕ НАШИХ ОБУЧАЮЩИХ ИГР
Анна Першикова
Игры "Стоп-конфликт" и "Боги обратной связи", Москва
Светлана болсуновская
Игра "Боги обратной связи", Санкт-Петербург
Елена гершаник-ковтун
Игра "Стоп-конфликт", Москва
Ольга медведева
Игра "Стоп-конфликт", Москва
Galina Pavlíková
Игра "Стоп-конфликт", Koshice (Slovakia)
Mária Šolcová
Игра "Стоп-конфликт", Koshice (Slovakia)