Самосознание и самоконтроль: почему "управлять эмоциями" не равно "сдерживать эмоции"
Принципы работы с собственными эмоциями
Реактивная и проактивная позиция в работе с эмоциями. Выход из эмоционального цикла
3
работа с эмоциями других людей
Ошибки при работе с чужими сильными эмоциями и "техника безопасности"
Общие техники работы с сильными чужими эмоциями и эмпатия
Алгоритмы работы с силными базовыми эмоциями другого человека
4
Эмоциональное лидерство и управление Эмоциями команды
Стили эмоционального лидерства: когда командне нужен резонансный или диссонансный лидер
Управление эмоциональным интеллектом команды
Квадрант управления эмоциями команды в краткосрочном и долгосрочном периоде
Алгоритм возникновения эмоций и обратный алгоритм эмоций
Алгоритм работы с эмоциями и основные способы работы с эмоциями
В результате программы участники:
Перестанут делить эмоции на позитивные и негативные, так как начнут понимать, как можно использовать ту или иную эмоцию для достижения целей
Начнут мягче проявлять собственные эмоции и перестанут сдерживать их в себе во что бы то ни стало
Будут способствовать повышению эмоционального интеллекта своих сотрудников или подопечных
Научатся выстраивать более доверительные отношения с окружающими
Приложат усилия для установления ещё более конструктивной атмосферы в рабочем коллективе
Поймут, как быстрее переводить конфликты в конструктивное русло и работать с сильными эмоциями других людей
Повысят личную эффективность и поймут, как можно направлять энергию эмоций на достижение личных и рабочих целей
ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ
1
особенности ПРОВЕДЕНИя ОБУЧЕНИЯ
Предтренинговая диагностика уровня знаний и компетенций участников
Регулярное отслеживание прогресса участников в процессе обучения (тест, деловые игры и пр.)
Межмодульные задания для участников с предоставлением обратной связь по каждому заданию
По желанию клиента также может быть разработано домашнее задание по результатам обучения. По выполненным участниками заданиям предоставляется обратная связь
2
возможное посттренинговое сопровождение
В течение 1-2 месяцев после обучения может быть проведена супервизия для участников
Может быть подключено менторство по работе с собственными и чужими эмоциями
В течение 1 месяца после окончания обучения участники могут задавать вопросы по обучению тренеру в чате
Мы также рекомендуем участникам разработать индивидуальный план по развитию и внедрению знаний и навыков, полученных в ходе обучения
возможность выбора формата программы
Программа обучения проводится в очном формате и в онлайн формате
В очном формате программа длится 1-2 тренинговых дня, а также может проводиться модулями по желанию клиента
В онлайн формате программа проводится модулями длительностью 2-4 часа
3
Адаптация программы и учебных материалов под особенности группы
заказать программу обучения
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами для обсуждения запроса на обучение
Нажимая кнопку "ЗАКАЗАТЬ", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
частые вопросы
Данная программа составлена таким образом, что в ней сделан упор именно на работу с собственными эмоциями и эмоциями других людей через призму управленческих навыков и призму наставничества. Если на этапе адаптации программы мы понимаем, что ваши сотрудники уже знакомы с представленной информацией, мы с легкостью изменим программу под ваш запрос, чтобы вы получили наилучший результат :)
Оптимальный размер группы для данного обучения - от 8 до 16 человек. У нас есть опыт одновременного обучения эмоциональному интеллекту 100+ человек. В этом случае мы всегда подключаем со-тренеров и тьюторов, чтобы обучение принесло вам максимальный результат.
Программа обучения всегда дополнительно адаптируется под каждую группу участников. В процессе адаптации мы также собираем с участников актуальные кейсы, которые участники в последующем прорабатывают. Мы стараемся, чтобы в нашем обучении было не меньше 70% практики. В рамках программы по эмоциональному интеллекту мы обычно анализируем очень много видео кейсов и обсуждаем кейсы участников.
Благодаря тому, что программа включает в себя несколько модулей, которые могут проводиться с небольшими перерывами, участники лучше осваивают изученный материал и могут дополнительно закреплять его в повседневной жизни, с помощью выполнения межмодульных заданий.
Мы регулярно обучаем сотрудников наших клиентов эмоциональному интеллекту. Многие наши проекты содержат пункт о неразглашении, но мы готовы предоставить референсы, подтверждающие нашу экспертность в обучении.
Стоимость обучения обычно зависит от размера группы и выбранного формата обучения. Для каждого клиента она рассчитывается индивидуально, на основе его запроса.
Мы предоставляем скидки в зависимости от объема заказываемого обучения. Также скидки действуют для наших постоянных клиентов, c которыми мы делаем не первый проект :)