Модульная программа "Эмоциональный интеллект"
что дает данное обучение?
Комплексное понимание, что такое эмоциональный интеллект, какую роль в жизни человека он выполняет, как и для чего нужно его развивать
Освоение принципов и способов работы с собственными и чужими эмоциями, а также методов развития эмоциональной гибкости
Библиотеку практических техник работы с собствеными и с чужими сильными эмоциями в моменте и в долгосрочной перспективе
кому подойдет программа?
Линейным сотрудникам и сотрудникам, находящимся в кадровом резерве
Руководителям всех уровней, а также руководителям проектам
программа обучения
1
Основы эмоционального интеллекта и распознание эмоций
Модель эмоционального интеллекта и этапы его развития
Основные эмоции: их свойства, функции и маркеры
Распознание собственных и чужих эмоций
2
Управление собственными эмоциями
Принципы работы с собственными эмоциями
Реактивная и проактивная позиция в работе с эмоциями. Выход из эмоционального цикла
Алгоритм работы с эмоциями и основные способы работы с эмоциями
3
работа с эмоциями других людей
Ошибки при работе с чужими сильными эмоциями и "техника безопасности"
Общие техники работы с сильными чужими эмоциями и эмпатия
Алгоритмы работы с силными базовыми эмоциями другого человека
4
эмоции в сложных эмоциональных ситуациях
"Помогающие" и "мешающие" эмоции
Основные эмоциональные стратегии в сложных эмоциональных ситуациях и последствия их применения
Техники работы с эмоциями "до - во время - после"
В результате программы участники:
Перестанут делить эмоции на позитивные и негативные, так как начнут понимать, какую функцию несёт в себе та или иная эмоция
Начнут мягче проявлять собственные эмоции и перестанут сдерживать их в себе во что бы то ни стало
Станут более конструктивно проходить эмоционально сложные ситуации и вести себя в них более уверенно и бесконфликтно
Научатся выстраивать более доверительные отношения с окружающими
Будут способствовать установлению более конструктивной атмосфере в рабочем коллективе
Поймут, как быстрее переводить конфликты в конструктивное русло и работать с сильными эмоциями других людей
Повысят личную эффективность и поймут, как можно направлять энергию
эмоций на достижение личных и рабочих целей
ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ
1
особенности ПРОВЕДЕНИя ОБУЧЕНИЯ
Предтренинговая диагностика уровня знаний и компетенций участников
Регулярное отслеживание прогресса участников в процессе обучения (тест, деловые игры и пр.)
Межмодульные задания для участников с предоставлением обратной связь по каждому заданию
По желанию клиента также может быть разработано домашнее задание по результатам обучения. По выполненным участниками заданиям предоставляется обратная связь
2
возможное посттренинговое сопровождение
В течение 1-2 месяцев после обучения может быть проведена супервизия для участников
Может быть подключено менторство для начинающих руководителей
В течение 1 месяца после окончания обучения участники могут задавать вопросы по обучению тренеру в чате
Мы также рекомендуем участникам разработать индивидуальный план по развитию и внедрению знаний и навыков, полученных в ходе обучения
возможность выбора формата программы
Программа обучения проводится в очном формате и в онлайн формате
В очном формате программа длится 1-2 тренинговых дня, а также может проводиться модулями по желанию клиента
В онлайн формате программа проводится модулями длительностью 2-4 часа
3
Адаптация программы и учебных материалов под особенности группы
заказать программу обучения
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами для обсуждения запроса на обучение
Нажимая кнопку "ЗАКАЗАТЬ", вы подтверждаете своё согласие с Пользовательским соглашением, Политикой конфиденциальности и Публичной офертой
частые вопросы
Можно ли заказать данное обучение для смешанной группы, в которой будут и руководители, и сотрудники?
Конечно! Это очень частая практика, которая также может иметь дополнительный командообразующий эффект :) Для руководителей также можно провести дополнительный модуль по управлению эмоциями команды и эмоциональному лидерству либо провести для них нашу программу "Эмоциональный интеллект для руководителей и наставников"
Сколько человек обычно включает группа? Что делать, если мы хотим обучить большое количество участников?
Оптимальный размер группы для данного обучения - от 8 до 16 человек. У нас есть опыт одновременного обучения эмоциональному интеллекту 100+ человек. В этом случае мы всегда подключаем со-тренеров и тьюторов, чтобы обучение принесло вам максимальный результат.
Насколько данное обучение практично и эффективно?
Программа обучения всегда дополнительно адаптируется под каждую группу участников. В процессе адаптации мы также собираем с участников актуальные кейсы, которые участники в последующем прорабатывают. Мы стараемся, чтобы в нашем обучении было не меньше 70% практики. В рамках программы по эмоциональному интеллекту мы обычно анализируем очень много видео кейсов и обсуждаем кейсы участников.

Благодаря тому, что программа включает в себя несколько модулей, которые могут проводиться с небольшими перерывами, участники лучше осваивают изученный материал и могут дополнительно закреплять его в повседневной жизни, с помощью выполнения межмодульных заданий.
Есть ли у вас отзывы клиентов, для которых проводилась данная программа? Где их можно посмотреть?
Мы регулярно обучаем сотрудников наших клиентов эмоциональному интеллекту. Многие наши проекты содержат пункт о неразглашении, но мы готовы предоставить референсы, подтверждающие нашу экспертность в обучении.
Какова стоимость обучения? От чего зависят скидки?
Стоимость обучения обычно зависит от размера группы и выбранного формата обучения. Для каждого клиента она рассчитывается индивидуально, на основе его запроса.

Мы предоставляем скидки в зависимости от объема заказываемого обучения. Также скидки действуют для наших постоянных клиентов, c которыми мы делаем не первый проект :)